L’objectif des acheteurs, des vendeurs et des fabricants de protections machines et de grillages anti-chute est d’améliorer la sécurité sur les lieux de travail.
Mais les accidents mortels sont-ils fréquents au travail et quelles en sont les victimes ? Pour trouver la réponse à ces questions, j’ai commencé par examiner 27 pages de statistiques de l’Agence suédoise de l’environnement de travail, à savoir la liste de toutes les personnes décédées dans le cadre de leur travail en Suède entre 2008 et 2020. La Suède ne compte que dix millions d’habitants et accorde une grande importance à la sécurité, mais il se produit malgré tout un certain nombre d’accidents sur les lieux de travail.
J’ai rapidement pu constater que les chauffeurs routiers et les agriculteurs sont deux groupes particulièrement touchés. Mais puisque nous fabriquons des protections machines et des grillages anti-chute, je voulais examiner cet aspect de plus près. Combien de personnes meurent-elles dans des accidents dus à des machines, des robots et des bandes de transport ? Et combien de décès sont-ils dus à des chutes d’objets ? Une centaine ces 13 dernières années.
Les objets qui s’effondrent sur des personnes sur les lieux de travail varient. Le cas le plus fréquent est la chute d’arbres lors du travail forestier. D’autres personnes ont été victimes d’accidents dus à la chute de toitures, murs, portes ou canalisations. Une personne s’est trouvée écrasée sous un conteneur, d’autres sous un pilier en béton, une lampe, une antenne, une grue de levage, une poutre, des matériaux d’excavation, une balle de foin, des céréales, le godet d’une excavatrice, la pelle d’une chargeuse, une balle et un rouleau d’ensilage et un rouleau de papier (modèle énorme, dans une papeterie). Oui, cette liste est longue et macabre. Dans d’autres cas, des marchandises ou des charges (par exemple du bois ou des palettes de chargement) sont tombées de la remorque d’un camion, d’une excavatrice ou d’un chargeur et ont écrasé le conducteur. Mais nos grillages anti-chute ne sont pas montés sur des camions ou des machines, mais plutôt dans des entrepôts.
La longue liste ne comporte que deux employés d’entrepôt décédés : l’un est entré en collision avec un train le soir du Nouvel An et l’autre s’est trouvé coincé dans un Bobcat. Aucun d’eux n’est donc mort en raison de la chute d’objets.
Espérons qu’il ne s’agit pas que d’un hasard et que la priorité accordée à la sécurité dans les entrepôts suédois est telle que les marchandises ne peuvent pas tomber dans l’allée, par exemple si le conducteur d’un chariot place les palettes trop en profondeur sur l’étagère ou qu’une deuxième palette pousse une palette déjà en place.
Espérons que cela signifie que nous avons dépassé l’époque où certains utilisaient des grillages anti-chute « maison », fabriqués dans des matériaux destinés en réalité à d’autres utilisations et qui n’avaient subi aucun test de robustesse.
D’un autre côté, parmi tous les accidents qui se produisent, seul un petit nombre sont mortels. Les blessures personnelles et les dégâts matériels sont beaucoup plus courants et ne se reflètent pas dans les statistiques.
Qu’en est-il des accidents mortels dus aux machines, aux bandes de transport et aux robots ? La liste des décès au travail des 13 dernières années en comprend malheureusement de nombreux :
Plusieurs opérateurs de machine se retrouvent également sur cette liste tragique : coincés dans une machine de conditionnement, une machine CNC, entre des rouleaux de papier, dans une « machine », une « machine à rouleaux », « le bras pris dans une bande de transport », ainsi qu’une personne écrasée par une pièce métallique et une mortellement blessée dans une presse à forger.
Les statistiques n’indiquent pas les circonstances particulières de chaque cas mais, avec un tel nombre d’accidents liés aux machines, on se pose naturellement la question : ces lieux de travail comportaient-ils vraiment des protections machines adéquates et correctement installées ?
Parmi les accidents mortels qui se sont produits sur les lieux de travail dans les années 2010 en Suède, le plus grand nombre ont eu lieu dans les secteurs de la construction (90), des transports et du stockage (83), de l’agriculture, de la chasse et pêche (75) et de la fabrication (57). Au cours de cette décennie, les secteurs les moins touchés, avec deux décès chacun, sont l’hôtellerie et la restauration et l’information et la communication.
En tant que chargée de communication, je fais moi-même partie des plus chanceux. Mais tout le monde ne devrait-il pas se sentir en sécurité sur son lieu de travail ? S’il suffit de quelques panneaux grillagés, le choix devrait être simple : mieux vaut disposer d’une grillage anti-chute ou d’une protection machines de confiance, plutôt que de compter sur son ange gardien.
En outre, il est aujourd’hui plus facile que jamais d’installer des grillages anti-chute et des protections machines dans des environnements existants car les produits Garantell sont fabriqués avec des dimensions sur mesure. Espérons donc, à l’approche de l’année 2021, que notre secteur pourra contribuer à réduire le nombre d’accidents du travail dans toute l’Europe. C’est en fin de compte notre mission à tous, que nous travaillions avec le développement, la fabrication, la vente, l’achat, le montage ou la commercialisation des produits !
La lumière a toujours occupé une place particulière en Suède. Même au plus sombre de l'hiver, quand je me promène dans les rues des villes, il y a de la lumière à toutes les fenêtres, de la lumière provenant de bougies, de lampes et des guirlandes de Noël éclairant les bâtiments couverts de neige. Je réalise alors combien la lumière du soleil et les longues nuits d'été manquent aux gens. Le manque de lumière culmine en Suède aux alentours du jour le plus court de l'année, le 13 décembre, appelé « Luciadagen ».
Dans une entreprise où la croissance est une préoccupation majeure, on peut facilement se retrouver dans des situations où l'on maintient à peine la tête hors de l'eau. Connaissez-vous ce sentiment ? L'accent est mis sur les machines et la productivité. Le bien-être des employés, l'environnement de travail et la propreté sont oubliés. Nous essayons de changer cela ! Nous croyons que tout est lié. L'ordre, la qualité et le bien-être des employés vont de pair avec la satisfaction des clients. Comment réussir à tout concilier ? En œuvrant sur plusieurs plans, mais cette fois-ci, j'ai pensé vous parler des changements que nous avons apportés aux locaux et à l'environnement de travail ainsi que du groupe qui a travaillé sur ce sujet. Voici quelques conseils pour rendre le lieu de travail plus agréable, basés sur notre expérience. N'hésitez pas à vous en inspirer !
Vous vous rappelez du moment où l’horloge a sonné les douze coups de minuit et où vous avez pris toutes vos résolutions pour cette nouvelle année ? Manger plus sain, bouger davantage ? Cela remonte à plus de sept mois à présent. Où en êtes-vous ? Des études montrent que moins de 50 % des gens sont capables de tenir leurs promesses pendant quelques mois. Mais ne voyez pas cela comme un échec : il n’est jamais trop tard pour prendre une nouvelle habitude. Mon conseil est de ne pas faire de promesse, mais plutôt de se fixer des objectifs. Et puis vous pouvez définir des objectifs intermédiaires, qui sont gratifiants. Si vous n’atteignez pas l’un de vos objectifs intermédiaires, eh bien ce n’est pas une catastrophe. Vous aurez une nouvelle chance d’accomplir l’objectif intermédiaire suivant. On se sent bien mieux ainsi que lorsque l’on ne tient pas une promesse.
Vous êtes-vous déjà demandé comment travailler dans une équipe auto-gérée? Est-ce un rêve? Ou êtes-vous plutôt sceptique? Chez Garantell, nous essayons de travailler de cette façon. En toute honnêteté, c'est un chemin parsemé d ’embûches . Cela ne peut sembler pas très commode, mais nous évoluons chaque jour. Avec vous, je veux partager quelques leçons apprises. Fixer des objectifs communs, grandir ensemble en maintenant un environnement de travail agréable, voilà ce qui nous laisse avancer sur cette voie.
Tout est allé tellement vite. Ce n’est pas facile à réaliser, mais il y a comme un air de printemps dans notre froid pays. Nous sommes passés de -18 à +8 °C en une semaine. C’est donc peu dire que nous n’avons pas eu le temps de nous habituer. La neige s’est mise à fondre à toute allure et nous avons troqué nos patins à glace et skis contre des vélos et bateaux.
La digitalisation est importante pour Garantell. De nos clients qui dessinent en ligne sur Garantellator (plateaux fils, cloisons anti-chutes ou protections machine) jusqu’à la production, tout est automatisé. Mais la digitalisation n'est qu'un outil. Nos équipes auto-managées sont au cœur de notre entreprise. Notre président Mikael Axelsson explique comment ces deux vont de paire. Cette fois-ci il n'a pas écrit de blog, mais nous avons fait un vlog. Regardez-le ici:
Dans le monde moderne, il est important d’être réactif et bien préparé à affronter sa journée. C’est une tâche beaucoup plus facile lorsque l’on est entouré de collègues disposant de différentes expériences et connaissances. Vous avez peut-être déjà lu ces deux textes écrits par mes collègues et publiés précédemment sur notre blog : « Différentes nationalités : notre atout commun » et « Le petit déjeuner en commun : une nourriture pour l’esprit». Ils donnent l’impression que nous sommes un vrai « melting pot » d’individus en provenance de différents pays et différents départements. C’est tout à fait correct. Tous les rôles et départements de Garantell se trouvent sous le même toit, de la production à la vente, du développement à la peinture.
Tout a commencé en 2015 lorsque j’ai quitté mon pays bien-aimé, l’Irak, et suis arrivé en Suède. J’ai dû abandonner ma vie, ma famille, ma carrière et mon avenir. Tout. Pour repartir à zéro. Durant l’été 2018, je suis entré dans le monde du travail suédois. C’est Garantell qui m’a ouvert les portes. Je me souviens très bien du jour où j’ai traversé à vélo la forêt dense, pleine d’odeurs agréables, pour me rendre au 8 de la rue Speditörvägen. Je savais une chose : Que ce jour était le début d’un nouveau chapitre de ma vie suédoise. Je me sentais plus que prêt et plein de gratitude et de curiosité. J’avais de grands espoirs et une énorme motivation.
Le temps est l’une des rares choses dans la vie qui sont bien réparties. Personne ne peut se plaindre que le quota n’est pas juste. Cependant, nous pouvons utiliser ou gaspiller de différentes manières les 24 heures dont nous disposons tous chaque jour. Mais seul ce que nous accomplissons persiste dans le temps.
Les entreprises investissent beaucoup d’argent dans l’automatisation des lignes de production et de la préparation des commandes. Elles associent souvent de nombreuses ambitions. Et sur la ligne, il y a souvent les panneaux en treillis qui sécurisent les machines. Garantissant ainsi la sécurité et simplifiant la vie quotidienne.
Pouvons-nous réduire la hauteur du filet de sécurité ici ? Pouvons-nous ajouter des charnières et réorienter les filets ici ? Pouvons-nous augmenter l’écart de plancher puisqu’il y a des convoyeurs qui entrent et sortent de la machine ici ? Pouvons-nous créer une attache pour ce type de commutateur ? Oui, bien sûr que c’est faisable ! Il y a toujours un obstacle quelconque lors de la création d’une maquette de projet. Il peut s’agir d’un plancher inégal ou le fait qu’il y a déjà plusieurs structures telles que des poutres bloquant les emplacements des grillages anti-chute.
Ce printemps, nous avons effectué plusieurs mises à jour de notre gamme de produits. Nous présentons de nouvelles portes coulissantes pour les protections machines. Elles peuvent être adaptées en hauteur et en largeur afin de convenir parfaitement à tous les projets. Elles sont disponibles pour montage au sol avec une hauteur d’ouverture libre et avec des rails supérieurs pour les dimensions plus importantes.
Nous venons d’installer une toute nouvelle ligne de revêtement par poudre dans notre usine, pouvant traiter des objets de maximum 2000 x 3000 x 700 mm dans n’importe quelle couleur RAL. Ensemble, le personnel responsable compte plus de 50 ans d’expérience dans le domaine du revêtement par poudre. Grâce à ce nouvel investissement, nous pouvons maintenant proposer un service encore plus efficace et plus rapide – afin de vous simplifier encore plus la vie quotidienne.
Combien de dangers existe-t-il sur un lieu de travail et une sécurité totale est-elle vraiment possible ? Suffit-il d’apposer du ruban d’avertissement sur les chariots, faut-il tracer des lignes spécifiques au sol pour guider les chariots ou doit-on allumer des feux de toit pour plus de sécurité ?