--- title: Garantell Blog | Corporate culture description: Corporate culture | Nous sommes ravis de pouvoir vous présenter le blog de Garantell. Nos collaborateurs de différents départements y partageront leurs conseils et leurs réflexions. --- [![Garantell](https://www.garantell.com/hubfs/logo-sm.svg "Garantell")](https://www.garantell.com?hsLang=fr) [![Garantell](https://www.garantell.com/hubfs/Garantell_Logo_Landing_Page.svg "Garantell")](https://www.garantell.com?hsLang=fr) Français # Guides et conseils, actualités et autres informations utiles de Garantell. ## TOUS LES ARTICLES ![](https://www.garantell.com/hubfs/building2tiny.jpg) - [Corporate culture](https://www.garantell.com/fr/blog/tag/corporate-culture) - 2021-08-10 - 13 MIN DE LECTURE ## Travail, doux travail .Se sentir à la maison sur son lieu de travail Dans une entreprise où la croissance est une préoccupation majeure, on peut facilement se retrouver dans des situations où l'on maintient à peine la tête hors de l'eau. Connaissez-vous ce sentiment ? L'accent est mis sur les machines et la productivité. Le bien-être des employés, l'environnement de travail et la propreté sont oubliés. Nous essayons de changer cela ! Nous croyons que tout est lié. L'ordre, la qualité et le bien-être des employés vont de pair avec la satisfaction des clients. Comment réussir à tout concilier ? En œuvrant sur plusieurs plans, mais cette fois-ci, j'ai pensé vous parler des changements que nous avons apportés aux locaux et à l'environnement de travail ainsi que du groupe qui a travaillé sur ce sujet. Voici quelques conseils pour rendre le lieu de travail plus agréable, basés sur notre expérience. N'hésitez pas à vous en inspirer ! ![](https://www.garantell.com/hubfs/Stock%20images/Good%20Habits%20sign%20with%20a%20beach%20on%20background.jpeg) - [Corporate culture](https://www.garantell.com/fr/blog/tag/corporate-culture) - 2021-07-27 - 20 MIN DE LECTURE ## Il n’est jamais trop tard pour changer...un peu Vous vous rappelez du moment où l’horloge a sonné les douze coups de minuit et où vous avez pris toutes vos résolutions pour cette nouvelle année ? Manger plus sain, bouger davantage ? Cela remonte à plus de sept mois à présent. Où en êtes-vous ? Des études montrent que moins de 50 % des gens sont capables de tenir leurs promesses pendant quelques mois. Mais ne voyez pas cela comme un échec : il n’est jamais trop tard pour prendre une nouvelle habitude. Mon conseil est de ne pas faire de promesse, mais plutôt de se fixer des objectifs. Et puis vous pouvez définir des objectifs intermédiaires, qui sont gratifiants. Si vous n’atteignez pas l’un de vos objectifs intermédiaires, eh bien ce n’est pas une catastrophe. Vous aurez une nouvelle chance d’accomplir l’objectif intermédiaire suivant. On se sent bien mieux ainsi que lorsque l’on ne tient pas une promesse. ![](https://www.garantell.com/hubfs/ronneby.jpg) - [Corporate culture](https://www.garantell.com/fr/blog/tag/corporate-culture) - 2021-07-13 - 19 MIN DE LECTURE ## Les vacances? Célébrer? Quelques conseils pour voyager en Suède Mon Dieu, quelle année ! Il n’y avait rien de « normal ». Mais à mesure que la vague de vaccinations déferle sur l’Europe, nous pouvons enfin penser à nouveau aux vacances. Alors pourquoi ne pas envisager un voyage dans le Nord ? La Suède est souvent associée au mauvais temps mais, pour être honnête, il y fait moins froid qu’il n’y paraît. L’avantage c’est que, si vous évitez nos trois grandes villes que sont Stockholm, Göteborg et Malmö, la densité de population est assez basse. Vous pouvez donc découvrir un peu la culture et la nature sans prendre de risques. Chez Garantell, nous agissons, à côté, comme une agence de voyages. Nous donnons à nos clients qui adorent la Suède quelques conseils pour leurs vacances. Donc, pour me faciliter la vie, j’ai décidé d’écrire un blog à ce sujet.   Pages [1 ](https://www.garantell.com/fr/blog/tag/corporate-culture#bloglist) #### GARANTELL AB Speditörvägen 8 SE-331 53 VÄRNAMO Sweden [ PLAN D’ACCÈS ](https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d2162.866095078063!2d14.001079015986175!3d57.17353668095713!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x4650c1ae81c206d1%3A0x6d97d7913d879805!2zU3BlZGl0w7ZydsOkZ2VuIDgsIDMzMSA1MyBWw6RybmFtbywgU3dlZGVu!5e0!3m2!1sen!2sin!4v1551778301267) #### SUIVEZ-NOUS [![New call-to-action](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/5111076/30e3a123-8c4a-4338-8c84-62288bb50b3d.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/5111076/30e3a123-8c4a-4338-8c84-62288bb50b3d) [![New call-to-action](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/5111076/d2a8e00f-441e-495a-ae5f-c85417f82966.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/5111076/d2a8e00f-441e-495a-ae5f-c85417f82966) [![New call-to-action](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/5111076/59fc9aeb-b1c9-4567-b2a7-441c0deff1ba.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/5111076/59fc9aeb-b1c9-4567-b2a7-441c0deff1ba) #### ABONNEZ-VOUS À NOTRE BULLETIN D’INFORMATION ! 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