Både köpare, säljare och tillverkare av maskinskydd och rasskydd arbetar ju egentligen med att höja säkerheten på arbetsplatser.
Men hur vanliga är egentligen dödsolyckor på arbetsplatser, och vilka är det som drabbas? För att ta reda på det började jag med att granska 27 sidor statistik från Arbetsmiljöverket – nämligen listan på alla som förolyckats till följd av sitt arbete i Sverige under åren 2008-2020. Trots att Sverige inte har mer än tio miljoner invånare och säkerhet är något som står högt i kurs, så sker det alltså en hel del olyckor på våra arbetsplatser.
Jag kunde snabbt konstatera att lastbilschaufförer och lantbrukare var två särskilt olycksdrabbade yrkesgrupper. Men eftersom vi tillverkar maskinskydd och rasskydd så ville jag titta närmare på det. Hur många dör egentligen i olyckor relaterade till maskiner, robotar och löpande band? Och hur många dör genom att något rasar över dem? Under de senaste 13 åren: cirka 100 personer.
Det som rasar över personer på arbetsplatser varierar. I särklass vanligast är träd, i samband med skogsarbete. Men här finns också personer som förolyckats under fallande tak, väggar, portar eller rör. Någon har hamnat under en container, andra under en betongpelare, en lampa, en antenn, en lyftkran, en balk, schaktmassor, en höbal, spannmål, en grävmaskinsskopa, ett lastaggregat, en ensilagebal, en ensilagerulle och en pappersrulle (modell större på ett pappersbruk). Ja, det är en lång och makaber lista. I ytterligare några fall hade gods eller last (allt från virke till lastpallar) fallit från lastbilstrailer, grävmaskin eller lastmaskin över föraren. Men det är ju inte på lastbilar och maskiner våra rasskydd monteras, utan på lagerhyllor.
Jag hittade bara två lagerarbetare som omkommit på den långa listan – den ena hade kolliderat med ett tåg på nyårsafton, den andra klämts i en Bobcat. Så ingen av dem hade ju fått något fallande gods över sig.
Vi får hoppas att det inte bara är en slump, utan att säkerhetstänket i svenska lagerlokaler är så högt att man redan sett till att gods inte faller ner i gången bakom, något som ju kan ske till exempel om truckföraren råkar placera pallen för långt in på hyllan, eller med den nya pallen knuffar undan en som redan står där.
Förhoppningsvis betyder det att vi kommit förbi den tid då vissa använde hemmasnickrade varianter av rasskydd, gjorda av material som egentligen var avsett för något helt annat och som ingen testat om de höll för trycket.
Samtidigt är det ju bara en liten del av alla olyckor som är dödsolyckor. Att människor eller gods skadas är betydligt vanligare, och inget som syns i den här statistiken.
Hur ligger det då till med dödsolyckor vid maskiner, transportband och robotar? På listan över omkomna i arbetet under de senaste 13 åren finns tyvärr många sådana:
Flera maskinoperatörer finns också på den tragiska listan: fastklämda i packmaskin, CNC-maskin, mellan pappersrullar; fastnat i ”maskin”, ”rullmaskin”, ”med arm i transportband” och så en som fått metallfixtur över sig och en som skadats med dödlig utgång i en smidespress.
Statistiken säger ingenting om förhållandena i de enskilda fallen, men med så många olyckor relaterade till maskiner så undrar man förstås om det verkligen fanns riktiga, och korrekt installerade, maskinskydd på alla de här arbetsplatserna?
Om man ser till 2010-talets arbetsplatsolyckor med dödlig utgång i Sverige, så är antalet högst i byggverksamhet (90), följt av transport och magasinering (83), jordbruk , jakt, fiske (75) samt tillverkning (57). De minst olycksdrabbade branscherna under tioårsperioden, med två dödsfall vardera, var hotell och restaurang samt information och kommunikation.
Så när jag som kommunikatör sitter och skriver det här, hör jag till de lyckligt lottade. Men borde inte alla kunna känna sig säkra på sin arbetsplats? I de fall där det enda som fattas är några nätpaneler, då borde valet vara enkelt – hellre ett rasskydd eller ett maskinskydd man kan lita på, än att behöva sätta all tilltro till sin skyddsängel.
Numera är det dessutom enklare än någonsin att installera maskinskydd och rasskydd i redan befintliga miljöer, eftersom Garantells produkter tillverkas måttanpassade. Så låt oss hoppas, inför det nya året 2021, att vi i branschen kan bidra till att minska antalet arbetsplatsolyckor runt om i Europa. Det är ju faktiskt det vårt arbete i slutändan går ut på – oavsett om man arbetar med att utveckla, tillverka, sälja, köpa in, montera eller marknadsföra produkterna!
Ljuset har alltid haft en central roll i Sverige. Även under den allra mörkaste av vintrar när jag går längs med stadens gator, så ser jag ljus i varje fönster. Allt från tända stearinljus till lampor och juldekorationer som lyser upp de snöklädda byggnaderna. Det får mig att inse hur mycket folk faktiskt saknar solsken och långa sommarnätter. Längtan efter ljus i Sverige kulminerar kring en av årets kortaste dagar – den 13 december, även kallad Luciadagen.
På ett företag där tillväxt är i ständig fokus är det lätt att hamna i ett läge där man hela tiden jobbar för att hålla huvudet över vattenytan. Fokus är på maskiner och produktivitet och man glömmer bort saker som medarbetares trivsel, arbetsmiljö och ordning och reda. Det försöker vi ändra på! Vi tror nämligen att allt hänger ihop, ordning och reda, kvalité, medarbetarens trivsel går i rakt led till kundnöjdhet. Hur jobbar vi på Garantell då med detta? På många plan faktiskt, men denna gång tänkte jag berätta om vårt arbete med fastigheten och arbetsmiljön och den grupp som fått i uppdrag att jobba med detta. Här kommer några tips på hur vi gjort för att göra arbetsplatsen mer trivsam:
Nu har det gått ett halvår sen man stod där vi 12 slaget och lovade att nu ska jag träna mer och äta nyttigare men hur har det gått? Undersökningar visar att mindre än 50% klarar av att hålla sina löften mer än just ett par månader. Så känn dig inte misslyckad, det är aldrig för sent att starta en ny vana. Mitt tips är att inte lova, sätt upp mål istället. Då kan man ha delmål med trevliga belöningar och missar man ett delmål, ja då är det inte kört utan då har man en ny chans till nästa delmål, känns betydligt bättre än att bryta ett löfte.
Har du någon gång funderat på hur det är att jobba i ett självledande team? Låter det som en dröm eller är du mer skeptisk till det? På Garantell försöker vi arbeta i självledande team, och om jag är ärlig så är det en krokig väg. Kanske låter det lite trivialt men vi blir lite bättre varje dag. Jag skulle vilja dela med mig av våra erfarenheter. Jag tror på att sätta upp gemensamma mål, växa tillsammans och göda ett bra arbetsklimat är en stor hjälp på vägen.
Det gick så fort så man kan inte riktigt förstå dem men vi har vårkänslor i vårt kalla land. Vi gick från -18 till +8°C på en vecka så vi hann verkligen inte med. Snön smälte i rasande takt och de flesta av oss plockar undan skridskor och skidor för att ge plats åt cykel och båt.
Digitalisering är viktigt för Garantell, allt från att våra kunder ritar hyllplan, rasskydd, maskinskydd i vårt online verktyg Garantellator till att vi producerar det. Allt är automatiskt. Men digitalisering är bara ett verktyg. Våra självledande team är kärnan i vårt företag. Hur detta går ihop förklarar vår styrelseordförande Mikael Axelsson. Den här gången har han inte skrivit en blogg, men vi skapade en vlog. Se det här:
I dagens värld är det viktigt att vara på tårna och vara väl förberedd på vad dagen har att erbjuda. Det går så mycket enklare när man har medarbetare med olika erfarenheter och kunskaper i sin närhet. Ni har kanske läst de tidigare bloggtexterna ”Olika nationaliteter – vår gemensamma styrka” och ”Den gemensamma frukosten – näring för själen” som ett par av mina kollegor skrivit. De ger ett intryck av att vi är en påse med ”gott och blandat”, alltså väldigt många personer från olika länder och olika avdelningar. Det stämmer också. Garantell har alla funktioner och avdelningar under samma tak, från produktion till försäljning, från utveckling till lackering.
Allt började 2015 när jag lämnade mitt älskade Irak och kom till Sverige. Jag fick lämna ett liv, en familj, en karriär och en framtid. Allt. För att få börja på nytt. Mitt i sommaren 2018 fick jag komma in i det svenska arbetslivet. Det var Garantell som öppnade portarna för mig. Jag minns tydligt den dagen då jag cyklade genom den väldoftande och täta skogen för att nå Speditörvägen 8. En sak visste jag: Att den dagen var början av ett nytt avsnitt i mitt svenska liv. Jag var mer än redo och full av tacksamhet och nyfikenhet. Jag hade stora förväntningar och kände en stark drivkraft.
Tid är en av de få saker i livet vi alla får jämt fördelat, ingen kan klaga eller insistera på att kvoten inte är rättvis. De 24 timmar om dagen vi alla disponerar kan vi emellertid nyttja eller slösa på olika sätt och vis. Dock är det endast det vi får gjort som består genom tiden.
Företag investerar mycket pengar i att automatisera produktionslinjer och orderplock. Till detta behöver man maskinskydd. som skyddar utomstående från att beträda ett så kallat riskområde, genom att man skapar trygghet så förenklar det vardagen.
Kan vi sänka höjden på skyddsnätet här? Kan vi lägga till gångjärn och vinkla näten här? Kan vi öka golvspalten då det finns rullbanor som går in och ut från maskinen här? Kan vi skapa ett fäste för denna typ av brytare? Ja, visst går det att lösa! Det finns alltid någon typ av hinder när man ska göra en säkerhetslayout. Det kan vara allt från ett ojämnt golv till att det redan finns flertalet konstruktioner som till exempel balkar som blockerar platserna för skyddsnäten.
I vår har vi gjort flera uppdateringar i vårt produktsortiment. Till maskinskyddet har vi släppt nya skjutportar. Dessa kan nu anpassas både i höjd och bredd för att passa varje projekt perfekt. De finns både som golvgående med fri öppningshöjd och med toppräls för de större dimensionerna.
Vi har i vår installerat en helt ny pulverlackeringslina i vår fabrik, där objekt på upp till 2000 x 3000 x 700 mm kan pulverlackeras i valfri RAL-färg. Personalen som arbetar på plats har tillsammans 50 års erfarenhet av pulverlackering. Denna nya investering innebär att vi nu kan erbjuda dig en ännu bättre och snabbare service än tidigare – ytterligare ett sätt att förenkla vardagen.
Hur pass många risker finns det på arbetsplatsen och finns det någonsin en helt säker arbetsplats? Räcker det att det finns varningstejp på lagertruckarna, ska det finnas specifika linjer utdragna på golvet där truckarna får köra eller ska man koppla på taklampor för att det ska vara säkert?