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Der Klimawandel prägt unsere weitere Geschichte, daran besteht kein Zweifel. Wir alle müssen etwas dafür tun, die Belastung unseres Planeten zu verringern. Für ein einzelnes Unternehmen erscheint es schwierig, Möglichkeiten zu finden, wirklich etwas zu bewegen.
Vor Kurzem haben wir eine brandneue Pulverbeschichtungslinie in unserem Werk installiert, wo Werkstücke bis 2000 x 3000 x 700 mm in jeder RAL-Farbe pulverbeschichtet werden können. Die verantwortlichen Mitarbeiter verfügen gemeinsam über 50 Jahre Erfahrung im Bereich Pulverbeschichtung. Mit dieser neuen Investition können wir Dir jetzt einen noch besseren und schnelleren Service als bisher bieten – eine weitere Möglichkeit, den Alltag zu vereinfachen.
Wie viele Gefahren gibt es am Arbeitsplatz, und wird es jemals einen völlig sicheren Arbeitsplatz geben? Ist es ausreichend, dass an den Gabelstapler Warnstreifen angebracht sind, sollen auf dem Boden besondere Linien für Bereiche aufgezeichnet sein, in denen die Gabelstapler fahren dürfen, oder sollen Warnleuchten am Fahrzeugdach eingeschaltet sein, um für Sicherheit zu sorgen?
Auf den ersten Blick scheinen Martin Luther King, Steve Jobs und die Brüder Wright vermutlich nur wenige Ähnlichkeiten zu haben, aber sie hatten einen entscheidenden, gemeinsamen Nenner: Sie wussten ganz genau, warum sie etwas taten.
Als ich als belgische Großstädterin bei Garantell anfing, musste ich zunächst einige neue Gewohnheiten und Abläufe am Arbeitsplatz lernen. Schwedische Sitten, manche erschienen mir ein wenig merkwürdiger als andere. Zu den Abläufen gehört beispielsweise, dass die Belegschaft von Garantell gemeinsam frühstückt. Punkt 9 Uhr erwarten uns jeden Tag belegte Brötchen, gekochte Eier und Joghurt, dazu der Duft von frisch gebrühtem Kaffee. Letzteres mag als unwichtiges Detail erscheinen, aber Kaffee ist eine ernste Angelegenheit! Die Schweden sind dafür bekannt, ihr Kaffeetrinken zu zelebrieren. Da ich gerne gut esse, freue ich mich natürlich über das leckere Frühstück bei der Arbeit. Aber die Energiezufuhr ist gar nicht das Entscheidende, sondern der Austausch.
Wir freuen uns, Dir den Garantell-Blog präsentieren zu können. Hier teilen unsere Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen Tipps und Gedanken zu verschiedenen Themen. Wir hoffen, Dir wissenswerte und anregende Artikel bieten zu können, die auch ein wenig Spaß bringen. Die Blog-Beiträge werden auf LinkedIn, Twitter und Facebook sowie in unseren Newslettern geteilt. Du kannst uns also auf die Weise folgen, die Dir am liebsten ist! Die Links zu den Abonnements findest Du unten auf der Website.
