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Entre las preguntas más frecuentes que me hacen mis clientes son: «¿Cuál es la diferencia entre la carga concentrada y la carga distribuida uniformemente (UDL)? ¿Y por qué importa?» Los minoristas se afanan con este problema, ya que sus clientes finales afirman que la competencia ofrece estantes de mallas en un modelo estándar que, siempre y cuando sean lo suficientemente resistentes, mantienen la carga concentrada...
No hay duda de que el cambio climático está conformando nuestra historia. Cada uno de nosotros debe actuar para aliviar la carga de nuestro planeta. Pero para una empresa individual, encontrar maneras de hacer una diferencia de verdad, es una ardua tarea.
¿Cuántos riesgos hay en el trabajo y existe un lugar de trabajo completamente seguro? ¿Es suficiente con que haya cinta de advertencia en los camiones de almacenamiento, debe haber líneas específicas dibujadas en el suelo por donde los camiones puedan conducir o se deben encender las luces del techo para que sea seguro?
La luz siempre ha ocupado un papel especial en Suecia. Incluso en la época más oscura del invierno, mientras recorro las calles de la ciudad, veo luces en cada ventana; luces de velas, lámparas y decoraciones navideñas, que iluminan los edificios cubiertos por la nieve. Me hace darme cuenta de hasta qué punto las personas echamos de menos la luz del sol y las largas noches de verano. En Suecia, los anhelos por esta luz culminan en torno a uno de los días más cortos del año: el 13 de diciembre, el Luciadagen o Día de Santa Lucía.
En una empresa en la que el crecimiento es uno de los puntos de atención constantes, es fácil terminar siempre muy apurado. ¿Conoce la sensación? La atención se centra en las máquinas y la productividad. Se olvidan cosas como el bienestar de los empleados, el entorno de trabajo y el orden. Estamos intentando cambiar esto. Creemos que todo está conectado. El orden, la calidad y el bienestar de los empleados están relacionados con la satisfacción de los clientes. ¿Qué podemos hacer al respecto? Muchas cosas, la verdad, pero esta vez creo que voy a hablarle de nuestra tarea con los inmuebles, el entorno de trabajo y el grupo que se ha dedicado a esto. Propongo algunos consejos para hacer más agradable el lugar de trabajo, basados en nuestra experiencia. Quizá puedan servirle de inspiración.
Ha sido muy rápido. Es difícil comprenderlo del todo, pero tenemos una sensación primaveral en nuestro frío país. Hemos pasado de -18 a +8 grados en una semana, así que no hemos tenido tiempo de asimilarlo. La nieve se derritió a un ritmo vertiginoso y la mayoría de nosotros guardó los patines y los esquís para dejar sitio a las bicicletas y los barcos…
La digitalización es importante para Garantell. Comienza con nuestros clientes dibujando estantes de malla, vallado de protección y malla anti-caida en nuestro programa en línea Garantellator hasta producir el producto, todo ello es automático. Pero la digitalización es solo una herramienta. Nuestros equipos autodirigidos están en el corazón de nuestra empresa. Cómo se engranan juntas ambas partes, explica nuestro presidente Mikael Axelsson. Esta vez no es un blog escrito, sino un vlog. Míralo aquí:
En el mundo actual es importante estar alerta y bien preparado para lo que nos pueda deparar el día. Es mucho más fácil cuando se tienen cerca empleados con distintas experiencias y conocimientos. Es posible que hayan leído los textos anteriores del blog «Las diferentes nacionalidades: nuestro punto fuerte común» y «El desayuno común: alimento para el alma» escritos por un par de mis colegas. Dan la impresión de que somos una caja de «selectos y surtidos», es decir, mucha gente de diferentes países y diferentes departamentos. Pues así es. Garantell reúne todas las funciones y departamentos bajo un mismo techo, desde la producción hasta las ventas, desde el desarrollo hasta la pintura.
El tiempo es una de las pocas cosas en la vida que todos nos podemos distribuir de manera uniforme, nadie puede quejarse o insistir en que la repartición no es justa. Sin embargo, las 24 horas del día de las que todos disponemos se pueden utilizar o desperdiciar de distintas formas. Pero solo lo que hagamos perdura en el tiempo.
Tenemos el invierno a la vuelta de la esquina y en Småland podemos echar la vista atrás a las mágicas noches de agosto en las que el sol se ponía a las diez y media. Sentarse junto a un oscuro lago brillante como un espejo y ver la puesta de sol tras las copas de los árboles es algo mágico. Para aquellos que creen en los monstruos marinos, huelga decir que las noches de agosto llenas de sombras y con la puesta del sol son el momento álgido para los monstruos marinos.
Preocuparse por el personal es algo que cae por su propio peso para muchas empresas en Suecia y es algo que se puede hacer de diferentes formas. Por ejemplo, no solo ofreciendo el desayuno a los empleados, sino dándoles una cantidad de dinero para poder apuntarse a un gimnasio o darse el capricho de un masaje para aliviar la espalda. Además, nos encanta entrenar juntos durante el descanso para almorzar. Se puede hacer una sesión corta de jogging o una sesión de Tabata, pero siempre antes de comer. ¿Suena raro? A lo mejor. Sin embargo, lo vemos no solo como un entrenamiento, sino también como una forma de socializar con los compañeros. De igual modo que salir a tomar algo los viernes después del trabajo puede resultar útil para aumentar el bienestar en el grupo de trabajo.
Nosotros, tanto como empresa o como empleado, debemos relacionarnos con un mundo en el que la tecnología evoluciona mucho y muy deprisa, con un flujo de información acelerado. Nuestros productos y servicios deben estar en constante evolución, cambio y mejora. A poder ser, debemos presentar soluciones innovadoras que nuestros clientes no sabían que necesitaban.
Las empresas invierten mucho dinero en automatizar líneas de producción y la recogida de pedidos. A menudo combinan varias ambiciones. Y en la línea de producción aparecen los paneles de rejilla que resguardan las máquinas, aportan seguridad y hacen más fácil nuestro día a día.
Esta primavera hemos realizado varias actualizaciones de nuestra gama de productos. Para las protecciones de máquinas, hemos lanzado nuevas puertas correderas. Estas ahora se pueden personalizar tanto en altura como en anchura para adaptarse a la perfección a cada proyecto. Están disponibles en versión con desplazamiento por el suelo y altura de apertura libre y con carril superior para las dimensiones más grandes.
Recientemente hemos instalado una nueva línea de recubrimiento en polvo en nuestra fábrica, donde se pueden recubrir en polvo productos desde hasta 2000 x 3000 x 700 mm en cualquier color RAL. El personal encargado tiene, en conjunto, más de 50 años de experiencia en recubrimiento en polvo. Esta nueva inversión significa que ahora podemos ofrecerle un servicio aún mejor y más rápido que antes: otra forma de simplificar la vida diaria.
En Garantell fabricamos todo por encargo. El diseño de nuestros estantes de mallas se basa en una variedad de parámetros, tales como las dimensiones deseadas, el peso de carga y el tipo de carga. Muchos clientes nos piden específicamente estantes de mallas con perfiles omega. El estante de mallas tradicional tiene los bordes planos en las barras de soporte de peso inferiores (perfil omega) de tal manera que los bordes puedan descansar sobre los largueros de la estantería para palés. Ya que estos perfiles son tan comunes, casi se consideran una parte necesaria del estante de mallas. Pero no lo son …
